O Escritório
APRESENTAÇÃO:
O escritório tem sólida atuação junto a empresas de diversos setores da economia, tais como serviços financeiros (bancos, financeiras, cartões de crédito), indústrias (transformação, produtos e serviços) e empresas o setor químico.
Nesses diversos segmentos, o escritório provê suporte jurídico amplo à atividade empresarial, em âmbito nacional, com foco especial em questões relacionadas à proteção do consumidor (demandas individuais e coletivas), concorrência, regulação (estatal e autorregulação), fusões, cisões e incorporações, contratos, relações de trabalho e tributação, tanto em âmbito consultivo, administrativo e judicial e, ainda, através de mecanismos alternativos de solução de disputas (mediação e arbitragem).
A empresa atua, ainda, no campo das representações pessoais, onde o principal foco é o do direito civil, em especial, nos ramos imobiliário (desapropriações, incorporações), indenizatório (acidentes, responsabilidade civil) e de família.
HISTÓRIA:
Fundado em 07 de janeiro de 1991, unindo a formação acadêmica e a experiência do sócio fundador e colaboradores e parceiros, a Advocacia, Assessoria e Consultoria – Dr. João Costa, imprime agilidade na resolução dos interesses e questões jurídicas de clientes com profissionalismo e competência.
Desde o início das atividades a preocupação do fundador foi manter um atendimento personalizado, permitindo uma maior sintonia com os clientes.
Quando formada, a Advocacia, Assessoria e Consultoria – Dr. João Costa, os estatui como sua Missão: A Competência em produzir e otimizar soluções para os interesses de nossos clientes com parceria, ética, conhecimento e criatividade jurídica.
Assim, entendido:
- PARCERIA - Advocacia, Assessoria e Consultoria – Dr. João Costa, compartilha como suas as metas estratégicas do Cliente, com flexibilidade nas formas e critérios de contratação.
- ÉTICA - Os profissionais da Advocacia, Assessoria e Consultoria – Dr. João Costa, pautam suas condutas pelos elevados valores de honestidade, verdade e justiça, em todos os seus relacionamentos.
- CONHECIMENTO - Todos têm o dever de buscar novas informações, teorias, leis e decisões sobre as matérias jurídicas e negociais de interesse do Cliente. CRIATIVIDADE - O Escritório é dinâmico, aceita o desafio de oferecer soluções jurídicas inovadoras e respeita as tradições legais e os princípios éticos.
Missão
"Superar as expectativas objetivas e subjetivas de nossos clientes em: Qualidade, Agilidade e Atendimento Ativo."
Visão
"Criar e manter competência para produzir e otimizar continuamente soluções de interesses dos clientes."
Valores
(SÃO CERTEZAS QUE NORTEIAM NOSSA FORMA DE AGIR)
Agilidade: Representa nosso tempo de resposta aos clientes, de maneira rápida, segura, pró-ativa e com qualidade.
Criatividade: Representa nossa disposição para inovar, enriquecendo a rotina de trabalho.
Transparência: Representa o real e sincero compartilhamento e defesa dos valores da empresa.
Parceria: Representa nossa capacidade em criar e manter a integridade das relações profissionais e interpessoais.
Excelência: Representa a responsabilidade e a dedicação com que assumimos nossos objetivos.
Ética: Representa nosso compromisso de boas práticas junto a clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores e sociedade.
Competências
Competências é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que as pessoas devem possuir e que causam impacto sobre o negócio e que garantem vantagem competitiva no mercado.
Foco no Cliente: Descobrir e satisfazer as necessidades do cliente, esforçando-se para conhecer o seu negócio e trabalhando para a fidelização do mesmo.
Motivação: Demonstrar interesse, entusiasmo, dedicação e envolvimento pelo trabalho, estar comprometido e empenhado em relação a desafios e objetivos.
Preparo Profissional: Nível de conhecimentos teóricos e técnicos em seu campo de atuação, bem como sua utilização na resolução de situações práticas de trabalho.
Planejamento, Organização e Controle dos Processos: Programar e controlar os trabalhos, mesmo em momentos de pico, realizando tarefas de forma racional e inteligente.
Trabalho em Equipe: Desenvolver trabalhos de maneira participativa e colaboradora, aceitando opiniões e procurando incentivar o grupo a manter-se coeso em decisões consensuais.
Compromisso com Resultados: Estar preparado para atingir e ultrapassar metas e assumir riscos calculados, visando ganhos para a empresa. Ser capaz de fazer mudanças específicas em métodos de trabalho (seus e da equipe) para melhorar o desempenho, além de fazer constantes análises de custo x benefício com foco no comparativo performance x plano de negócios.
POLÍTICA DA QUALIDADE
Fornecer soluções que satisfaçam ou superem as necessidades e expectativas dos clientes e garantam o comprometimento com a melhoria contínua.
POLÍTICA AMBIENTAL
Exercer suas atividades em harmonia com a natureza, respeitar o meio ambiente através do atendimento aos requisitos legais, da melhoria contínua e da prevenção da poluição.
POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA
Preservar a segurança e a integridade física de seus colaboradores através da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e do atendimento à legislação pertinente.
POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL
Atuar com responsabilidade social com foco em melhoria contínua, desenvolvimento profissional e trabalho em equipe.
POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO
Gerar recursos para investir na expansão e perpetuação do negócio.